सेवाका सर्तहरू

१. अपरेटर र कार्यक्षेत्र

croatia-jobs.com मा रहेको Croatia Jobs ले क्रोएसियामा तेस्रो-पक्ष जागिर प्रस्तावहरूको संगठित सूचीमा सशुल्क पहुँच प्रदान गर्दछ। कानूनी अपरेटरको नाम, दर्ता गरिएको ठेगाना र दर्ता विवरणहरू यस पृष्ठमा प्रदर्शित छन्। सेवा सोधपुछ: support@croatia-jobs.com।

हामी एक स्वतन्त्र जागिर-सूची र खोज सेवा हौं, भर्ती वा रोजगार एजेन्सी होइन। हामी प्रकाशित प्रस्तावहरू व्यवस्थित गर्छौं र बाह्य लिङ्कहरू प्रदान गर्छौं। हामी रोजगारदाता वा जागिर खोज्नेहरूको प्रतिनिधित्व गर्दैनौं, आवेदनहरू प्राप्त वा फर्वार्ड गर्दैनौं, रोजगारदाताहरूका लागि उम्मेदवारहरू मिलाउँदैनौं, रोजगारीको व्यवस्था गर्छौं, वा भिसा, कानुनी वा अध्यागमन सेवाहरू प्रदान गर्दैनौं। यस सेवा मार्फत रोजगारदाताहरूसँग खाता वा ग्राहक जानकारीमा पहुँच हुँदैन।

२. सूची, स्रोत र अनुप्रयोगहरू

सूचीहरू स्वीकृत बाह्य स्रोतहरूबाट सङ्कलन गरिन्छन् र संक्षेपमा वा पुन: स्वरूपित गर्न सकिन्छ। उपलब्ध जाँच मितिहरू प्रदर्शित हुन्छन्। स्रोत नामहरू र लिङ्कहरू सक्रिय सदस्यहरूलाई देखाइन्छ। सूचीकरण कुनै समर्थन, प्रमाणित जागिर ग्यारेन्टी वा हामी यसको प्रकाशकसँग सम्बद्ध छौं भन्ने प्रतिनिधित्व होइन।

"लागू गर्नुहोस्" छनौट गर्ने सदस्यहरूलाई मूल सूचीमा रिडिरेक्ट गरिन्छ। कुनै पनि बाह्य दर्ता, आवेदन, कागजात अपलोड, अन्तर्वार्ता वा रोजगार सम्झौता सम्बन्धित तेस्रो पक्षद्वारा आफ्नै सर्तहरू अन्तर्गत ह्यान्डल गरिन्छ। हामी आवेदनहरू पेश गर्दैनौं वा रोजगारदातालाई ग्राहक प्रोफाइल खुलासा गर्दैनौं। मूल सूची अर्को वेबसाइटमा भुक्तानी बिना पहुँचयोग्य हुन सक्छ।

३. खाताहरू र पहुँच

तपाईंको आफ्नै गुगल खाता प्रयोग गर्नुहोस् र यसलाई सुरक्षित राख्नुहोस्। हामी पहुँच प्रदान गर्न, तपाईंको सदस्यता व्यवस्थापन गर्न र दुरुपयोग रोक्न खाता पहिचान प्रयोग गर्छौं। गुगल साइन-इनले आफैंमा सदस्यता वा प्रशासक अधिकार प्रदान गर्दैन।

आगन्तुक पूर्वावलोकनहरू सीमित छन्। पूर्ण काम विवरणहरू पढ्न नि:शुल्क गुगल साइन-इन आवश्यक पर्दछ। स्रोत जानकारी र लागू गर्नुहोस् पुनर्निर्देशन सक्रिय €4.99 मासिक सदस्यता आवश्यक पर्दछ। पहुँच व्यक्तिगत हो; प्रमाणहरू पुन: बेच्नुहोस्, हाम्रो क्याटलगलाई थोकमा पुन: वितरण गर्नुहोस्, स्वचालित निकासी वा पहुँच नियन्त्रणहरू बाइपास गर्नुहोस्। तपाईंले स्रोत साइटलाई यसको आफ्नै सर्तहरूमा सिधै प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

४. मासिक सदस्यता र भुक्तानी

मासिक सदस्यता मूल्य €४.९९ हो। भुक्तानी गर्नु अघि, चेकआउटले मुद्रा, लागू हुने कर उपचार, नवीकरण आवृत्ति र रद्द जानकारी प्रदर्शन गर्दछ। अर्डर गर्नु अघि तपाईंले पुनरावर्ती भुक्तानी स्पष्ट रूपमा स्वीकार गर्नुपर्छ। हामी प्रति आवेदन शुल्क लिँदैनौं र अन्तर्निहित कामहरूमा विशेष पहुँचको वाचा गर्दैनौं।

सदस्यताहरू रद्द नभएसम्म मासिक रूपमा नवीकरण हुन्छन्। छुट्टै सहमति भएको सम्झौतामा स्पष्ट रूपमा प्रस्ताव नगरेसम्म कुनै नि:शुल्क परीक्षण, आवेदन क्रेडिट, वार्षिक प्रतिबद्धता, भर्ती प्याकेज वा अतिरिक्त सेवा समावेश गरिएको छैन। मूल्य परिवर्तनहरूको लागि अग्रिम सूचना आवश्यक पर्दछ र परिवर्तन गरिएको नवीकरण अघि रद्द गर्ने अवसरको साथ सम्भावित रूपमा लागू हुन्छ।

अर्को नवीकरण हुनुभन्दा पहिले आफ्नो खाता मार्फत रद्द गर्नुहोस्। रद्द सामान्यतया भुक्तानी अवधिको अन्त्यमा लागू हुन्छ, र पहुँच त्यतिन्जेलसम्म जारी रहन्छ। भुक्तानी असफल भएमा वा उल्टाइएको भुक्तानीले पहुँच निलम्बन गर्न सक्छ; हामी सदस्यता लिएको रूपमा भुक्तानी नगरिएको खाता प्रतिनिधित्व गर्दैनौं।

५. निकासी, फिर्ता र सेवा समस्याहरू

लागू हुने वैधानिक उपभोक्ता अधिकारहरू अप्रभावित रहन्छन्। जहाँ EU दूरी-सम्झौता नियमहरू लागू हुन्छन्, उपभोक्ताहरूसँग सामान्यतया सेवा सम्झौता समाप्त भएको १४ दिन भित्र फिर्ता लिन सकिन्छ। आफ्नो खाता इमेल र फिर्ता लिन अनुरोधको साथ support@croatia-jobs.com मा सम्पर्क गर्नुहोस्। कुनै विशेष शब्द आवश्यक छैन; तपाईंले भन्न सक्नुहुन्छ: "म [मिति] मा समाप्त भएको मेरो क्रोएसिया रोजगार सदस्यताबाट फिर्ता लिन्छु, खाता [इमेल], [मिति] मा अनुरोध गरिएको।"

फिर्ता अवधिमा सुरु हुने पहुँचको अर्थ तपाईंले आफ्नो अधिकार त्याग गर्नुभएको भन्ने होइन। प्रारम्भिक कार्यसम्पादनको लागि कुनै पनि कानुनी रूपमा आवश्यक अनुरोध, समानुपातिक शुल्क वा मान्य अपवादको बारेमा जानकारी चेकआउटमा स्पष्ट रूपमा ह्यान्डल गरिनुपर्छ; यी सर्तहरूको स्वीकृति मात्र पूर्ण छूट होइन। लागू कानूनद्वारा आवश्यक भएमा फिर्ता र उपचारहरू प्रदान गरिन्छ। सेवा विफलता, डुप्लिकेट शुल्क वा पहुँच समस्याहरू रिपोर्ट गर्नुहोस् ताकि हामी अनुसन्धान गर्न सकौं।

शुद्धता र उपलब्धता

जागिरका प्रस्तावहरूको म्याद समाप्त हुन सक्छ, फिर्ता लिन सकिन्छ वा सूचना बिना परिवर्तन हुन सक्छ। तलब, काम गर्ने स्थान, रोजगारीका सर्तहरू, योग्यता, आवास र भिसा सर्तहरू मूल प्रकाशक वा रोजगारदातासँग पुष्टि गर्नुहोस्। सदस्यताले भर्ना, अन्तर्वार्ता, आवास, कार्य अनुमति वा न्यूनतम रिक्त पदहरूको संख्याको ग्यारेन्टी दिन्छ भनेर कहिल्यै नसोच्नुहोस्।

हामी गलत, म्याद सकिएको वा विवादित सूचीहरू सच्याउन, निलम्बन गर्न वा हटाउन सक्छौं। शंकास्पद सूचीहरू र बिग्रिएका लिङ्कहरू support@croatia-jobs.com मा रिपोर्ट गर्नुहोस्। हामी एक कार्यशील खोज सेवा प्रदान गर्ने लक्ष्य राख्छौं; यी सर्तहरूले अनिवार्य सेवा-गुणस्तर वा उपभोक्ता उपचारहरू बहिष्कार गर्दैनन्।

७. प्रकाशक अधिकार र स्वीकार्य सङ्कलन

तेस्रो-पक्ष सूचीकरण र स्रोत डेटाबेसमा अधिकारहरू तिनीहरूका सम्बन्धित धारकहरूसँग रहन्छन्। विशेषता वा सार्वजनिक उपलब्धताले मात्र सामग्रीलाई व्यावसायिक रूपमा निकाल्ने वा पुन: प्रकाशित गर्ने अनुमति स्थापित गर्दैन। हाम्रो क्याटलगले आधारभूत तथ्यात्मक मेटाडेटा र मूल सूचीहरूमा लिङ्कहरू अनुक्रमणिका गर्दछ। हामी पूर्ण तेस्रो-पक्ष विज्ञापनहरू पुन: प्रकाशित गर्दैनौं। प्रकाशित नियमहरूमा अभिप्रेत प्रयोगको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने स्रोतहरू त्यो अनुमति दस्तावेज नभएसम्म असक्षम रहन्छन्। पूर्ण विज्ञापनहरू पुन: प्रकाशित गर्न वा इजाजतपत्र प्राप्त प्रकाशक फिड प्रयोग गर्न सशुल्क ग्राहक पहुँच सहित अभिप्रेत व्यावसायिक प्रयोगलाई समेट्ने उपयुक्त दस्तावेजीकरण सम्झौता आवश्यक पर्दछ। हामी अधिकार र हटाउने अनुरोधहरूको जवाफ दिन्छौं।

हामी प्रयोगकर्ताहरू वा सङ्कलन उपकरणहरूलाई प्रमाणीकरण, पेवाल, क्याप्चा वा अन्य पहुँच प्रतिबन्धहरू बाइपास गर्न अधिकार दिँदैनौं। प्रकाशकहरूको सोधपुछले प्रभावित सूची, मूल URL र अनुरोधको आधार पहिचान गर्नुपर्छ।

८. गोपनीयता, निलम्बन र विवादहरू

हाम्रो गोपनीयता नीतिले खाता, सदस्यता, समर्थन र सुरक्षा प्रशोधनको बारेमा व्याख्या गर्दछ। हामी यस सेवा मार्फत नयाँ CV वा जागिर आवेदनहरू सङ्कलन गर्दैनौं। तपाईंले छोडेपछि बाह्य साइटहरूले आफ्नै प्रशोधन निर्धारण गर्छन्।

आवश्यक र समानुपातिक भएमा हामी दुर्व्यवहारपूर्ण वा सम्झौता गरिएका खाताहरूलाई प्रतिबन्धित गर्न सक्छौं। पहुँच निर्णयलाई चुनौती दिन समर्थनलाई सम्पर्क गर्नुहोस्। यी सर्तहरूमा कुनै पनि कुराले कानूनी रूपमा बहिष्कार गर्न नसकिने दायित्वलाई बहिष्कार गर्दैन, अनिवार्य उपभोक्ता अधिकारहरू हटाउँछ, वा उपभोक्ताहरूलाई लागू कानून अन्तर्गत उपलब्ध सुरक्षा वा अदालतहरू त्याग्न बाध्य पार्दैन।

सशुल्क सेवा वा यी सर्तहरूमा भएका महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू आवश्यक परेमा अग्रिम जानकारी गराइनेछ, लागू हुने रद्दीकरण वा अन्य वैधानिक अधिकारहरू सुरक्षित राखिनेछ।